Atención de Denuncias

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Preguntas frecuentes Atención de denuncias

Es un mecanismo institucional para reportar posibles actos de corrupción, irregularidades administrativas, incumplimientos éticos o uso indebido de recursos.

a. Uso indebido del cargo

b. Beneficios ilegítimos

c. Conflictos de interés

d. Violaciones al deber de probidad

Sí, se puede denunciar a cualquier persona trabajadora.

No. Las denuncias es la comunicación que hace una persona física o jurídica de información sobre la presunta comisión de un acto de corrupción, mientras que la queja se refiere a una expresión de malestar o descontento con relación a la prestación de los servicios y/o actividades que brinda CNFL.

Por disposición legal, conforme lo establecido en el Reglamento a la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública, Decreto Ejecutivo Nº32333, la CNFL no dará trámite a denuncias anónimas.

Se debe ingresar al enlace: https://www.cnfl.go.cr/transparencia/participacion-ciudadana/denuncias-faltas-al-deber-de-probidad, del sitio de Transparencia de la CNFL, donde además se detallan los requisitos para la presentación de la denuncia.

Sí lo puede hacer de cualquiera de las formas indicadas, pues la CNFL ofrece múltiples canales: formularios web, correo electrónico o presencial, gestionando la cita a los teléfonos 2295-5681.

a. Se realiza la revisión del detalle de la denuncia para determinar la admisibilidad.

b. Se comunica la admisibilidad o rechazo de la denuncia.

c. Se realiza el proceso de investigación interna.

d. Se comunica el resultado de la investigación.

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